Page 27 - راهبردهای نوین بانکداری شماره سه
P. 27
27 ماهنامه اختصاصی حوزه اقتصادی -شماره دوم
در ایـن صـورت ه مافزایـی وجـود دارد .چنیـن ادغامـی بـرای تولیــد کننــده دیگــری از همــان کالا ادغــام شــود .معمــولا انواع ادغام
سـها مداران بان کهـای الـف و ب دارای منفعـت اسـت. بیشـتر ادغـام بان کهـا از ایـن دسـته اسـت .ادغـام عمـودی
زمانـی یـک تولیـد کننـده ،تأمی نکننـدگان مـواد اولیـه خـود آنچــه از مفهــوم نظــر حقو قدانــان ب هدســت م یآیــد،
همافزایی م یتواند را تحصیـل کنـد ،ادغـام عمـودی صـورت گرفت هاسـت ،کـه در ای ناســت کــه ادغــام در اصطــاح حقوقــی بــه معنــای
در چهار صورت حاصل شود: بان کهـا مـوردی نـدارد .ادغـام ه مجنـس بـه معنـی ادغـام پیوسـتن دو یـا چنـد شـخصیت حقوقـی بـه هـم و تشـکیل
در ماهیـت یـا عملکـرد اسـت ،از ایـن رو ادغـام ه مجنـس یــک شــخصیت حقوقــی جدیــد اســت .ایــن پیوســتن
-1ه مافزایــی ناشــی از صرفــه جویــی عملیاتــی کــه از شــامل تحصیــل واحدهــای تجــاری مرتبــط اســت ،نــه م یتوانــد از طریــق یکــی شــدن چنــد بانــک ،یــا پیوســتن
صرف هجویــی در مدیریــت ،بازاریابــی ،تولیــد یــا رقابــت ناشــی تولیدکننــدگان محصــول مشــابه (ادغــام افقــی) یــا دارای آنهــا بــه یــک بانــک بزرگتــر باشــد .در زبــان انگلیســی از
ارتبــاط تولیــد کننــده تأمی نکننــده (ادغــام عمــودی). چندیـن واژه بـرای ادغـام شـرک تها اسـتفاده شـده اسـت
م یشــود . ادغـام مخلـوط وقتـی اتفـاق م یافتـد کـه واحدهـای تجـاری
-2ه مافزایــی ناشــی از صرفــه جویــی مالــی نظیــر غیرمرتبــط بــا یکدیگــر ترکیــب م یشــوند .صرف ههــای کــه شــامل:
هزین ههـای معاملاتـی پایی نتـر و هزین ههـای کمتـر ب هدلیـل عملیاتــی و تأثیــرات ضــد رقابتــی ،تاحــدی بــه نــوع ادغــام Amalgamationبــه معنــی ب ههــم پیوســتن یــک
تعدیــل نیــروی انســانی و کاهــش هزین ههــای تبلیغاتــی. بســتگی دارد .ادغا مهــای عمــودی و افقــی بیشــترین یــا چنــد شــرکت در قالــب یــک شــرکت جدیــد م یباشــد.
-3ه مافزایـــی ناشـــی از کارآیـــی تفاضلـــی کـــه صرف ههــای عملیاتــی حاصــل از ه مافزایــی را ایجــاد در اینجـا شـخصی تهای حقوقـی قبلـی بانـک یـا بان کهـا
نشــا ندهنده ناکارآبــودن مدیریــت یکــی از بان کهاســت م یکننــد .از دیــدگاه تحلیــل مالــی دو نــوع ادغــام وجــود از بیـن رفتـه و یـک شـخصیت حقوقـی جدیـد بـا ترکیـب
و دارای یهـــای شـــرکت بعـــد از ادغـــام ,ســـودمندتر بـــ هکار دارد :ادغــام عملیاتــی و ادغــام مالــی و م یتوانــد براســاس دارای یهــا و بده یهــای بان کهــای قبلــی ایجــاد م یشــود.
Consolidationبه معنی ترکیب ،ادغام و یا اکتساب
گرفتـــه م یشـــود . رقی قکنندگــی صــورت پذیــرد یــا تقوی تکنندگــی. دو یا چند شرکت در هم و ایجاد یک بانک جدید بزر گتر.
-4ه مافزایــی ناشــی از افزایــش قــدرت تجــاری بانــک Mergers and Acquisitionدو واژه ادغام و اکتساب
بــه دلیــل کاهــش رقابــت .از نظــر اجتماعــی ،ادغا مهایــی ■ در اقتصاد ایران باید دلارزدایی شــرکت بــه هــم خیلــی نزدیــک هســتند و در بســیاری از
مطلــوب هســتند کــه باعــث افزایــش کارآیــی مدیریــت صورت گیرد؛ چرا که واردات عمده مــوارد ب هعنــوان جایگزیــن یکدیگــر اســتفاده م یشــوند.
از طریــق صرفــه جوییهــای عملیاتــی و مالــی م یشــوند در عیـن حـال مختصـری تفـاوت دارنـد .زمانـی کـه بانکـی
و ادغا مهــای نامطلــوب ,ادغا مهایــی هســتند کــه باعــث کالاها با دلار صورت میگیرد، توســط بانــک دیگــر خریــداری م یشــود و در درون بانــک
درحالیکه م یتوان واردات بخشی دیگـر جـای م یگیـرد یـا بلعیـده م یشـود از واژه اکتسـاب
کاهــش رقابــت خواهنــد بــود. از این کالاها از کشورهای آسیایی را اســتفاده م یگــردد .امــا ادغــام بیشــتر در شــرایطی اســت
خریـد داراییهـا کمتـر از ارزش جایگزینـی آنهـا :گاهـی با پیمانهای پولی دوجانبه بهنحوی کـه دو یـا چنـد بانـک ه مانـدازه در قالـب یـک شـخصیت
اوقـات بـه دلیـل اینکـه بهـای جایگزینـی دارای یهـای یـک طراحی کرد که این مبادلات با واحد حقوقـی ادامـه فعالیـت م یدهنـد ،اطـاق م یگـردد .تحـت
بانـک بیشـتر از ارزش بـازار آن باشـد ،مـورد خریـداری یـا پولی این کشورها صورت گیرد تا از ایـن شـرایط دو بانـک قبلـی از سـهام خـود صر فنظـر کـرده
دلاریزهشدن اقتصاد ایران جلوگیری و ســهام جدیــدی منتشــر م یکننــد .در مجمــوع اگــر دو
اکتســاب قــرار م یگیــرد . شـرکت بـا هماهنگـی هـم ترکیـب شـوند ،از واژه ادغـام و اگـر
افزایــش ســرمایه بانــک :یکــی از راههــای افزایــش شود شـرکتی ،شـرکت دیگـر را بـدون تمایـل آن شـرکت خریـداری
ســرمایه بان کهــا ادغــام و در نتیجــه جم عشــدن ســرمایه
و حقـوق صاحبـان سـهام بانـک جدیـد اسـت کـه بـه ایـن دلایل ادغام بانکها کنـد ،از واژه اکتسـاب اسـتفاده م یگـردد.
طریـق م یتوانـد در حوزههـای اعتبـاری کلا نتـری مشـارکت اقتصاددانــان ،ادغا مهــا را بــه چهــار گــروه افقــی،
یکــی از رو شهــای توســعه ،گســترش دامنــه نفــوذ عمــودی ،هــم جنــس و مخلــوط طبقــه بنــدی م یکننــد.
نمایــد. و ایجـاد تـوان انجـام عملیـات بـزرگ در صحنـه بی نالملـل ادغـام افقـی زمانـی اتفـاق م یافتـد کـه شـرکتی بـا شـرکتی
انگیزههــای شــخصی مدیــران :بــدون شــک بعضــی از بــرای بان کهــا ادغــام م یباشــد .ادغــام در صورتــی کــه دیگــر ترکیــب شــود کــه در همــان خــط تجــاری فعالیــت
تصمیمــات تجــاری و نــه تجزیــه و تحلی لهــای اقتصــادی، صحیــح انجــام شــود ،م یتوانــد نتایــج مالــی و غیرمالــی دارنـد .مثـا ًوقتـی کـه تولی دکننـده کالایـی خـاص بـا شـرکت
براسـاس انگیزههـای شـخصی یـا تجـاری مدیـران اسـت . چشــمگیری بــه همــراه داشــته باشــد .معمــولا ادغا مهــا
بسـیاری از مـردم از جملـه رهبـران تجـاری دوسـتدار قـدرت هنگامــی اعمــال م یشــوند کــه بان کهــا در تامیــن
یـا اقتـدار مدیریـت هسـتند و قـدرت بیشـتر ،بـا اداره بانـک هزین ههـای خـود بـا مشـکل مواجـه باشـند ،یـا اینکـه آنهـا
بـزرگ همـراه اسـت ،نـه یـک بانـک کوچـک .البتـه ای نکـه در انــدازهای عمــل کننــد کــه از صرفــه مقیــاس برخــوردار
مدیـران بـه افزایـش انـدازه بانـک یـا ارتقـاء زمینـه فعالیـت نباشــند و یــا از توانای یهــای مدیریتــی کمتــری بهرهمنــد
بـا رشـد بانـک از طریـق ادغـام علاقـه دارنـد ،هیـچ اشـکالی هســتند .در چنیــن وضعیتــی بان کهــا تصمیــم بــه
وجـود نـدارد .بـا ایـن شـرط کـه ادغـام از دیـدگاه سـها مداران ادغــام بــا بان کهایــی م یگیرندکــه بتواننــد ایــن نواقــص
را بــرای آنهــا پوشــش دهنــد .از ایــ نرو در سراســر جهــان
هـم صرفـه اقتصـادی داشـته باشـد. ادغا مهــای بانکــی بــرای برخــورداری از مزایــای صرف ههــای
مقیـاس و تـوان بـالای مدیریتـی و بـا هـدف نجـات بان کهـا
پیامدهای مثبت ادغام بانکها از ورشکسـتگی انجـام شـده اسـت .در مجمـوع م یتـوان
-1بهبـود در سـامت مالـی -2،ارائـه خدمـات بهتـر بـه گفــت کــه بان کهــا بــه دلایــل زیــر ادغــام م یشــوند .
مشــتری -3 ،بهبــود فرهنــگ ســازمانی بانــک -4 ،بهبــود ایجـاد ه مافزایـی :هـدف اولیـه اکثـر ادغا مهـا ،افزایـش
عملیـات بانکـی -5،دانـش افزایـی -6 ،افزایـش سـرمایه ، ارزش واحــد تجــاری حاصــل از ترکیــب اســت .بان کهــای
-7تسـهیل حضـور و نقـش آفرینـی در عرصـه فعالی تهـای الـف و ب بـا هـم ادغـام و بانـک ج را تشـکیل دهنـد و ارزش
بانـک ج از بانـک الـف و ب ب هطـور جداگانـه بیشـتر باشـد،
داخلــی و بی نالملــل -8،خــروج از بحرا نهــای مالــی
چال شها و ریس کهای ادغام بانکها
ادغـام بـه رغـم فرص تهایـی کـه بـرای شـرک تها فراهـم
مـ یآورد ،همـواره تهدیداتـی نیـز بـرای شـرک تها بـه همـراه
دارد کــه عبارتنــد از-1 :مقاومــت در برابــر ادغــام از ســوی
کارکنـان-2 ،وجـود تضادهایـی در سـبک مدیریت-3،عـدم
تطابــق فرهن گهــای سازمانی-4،مشــکلات در ترکیــب و
یکپارچ هســازی فرآینــد عملیــات بان کهــای مختلــف-5،