شایسته‌سالاری مبتنی بر اصول، مبنای انتصاب مدیران وزارت اقتصاد

به گزارش راهبرد بانک،وزارت امور اقتصادی و دارایی با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: روند انتخاب و انتصاب مدیران در این وزارتخانه بر مبنای شایسته سالاری و شفافیت مبتنی بر اصول و ارزش‌های دولت سیزدهم بوده و با خرد جمعی، مشارکت نخبگان و دریافت و بهره از پیشنهادات صاحبنظران اقتصادی و همچنین طرح و بررسی کارشناسانه در کمیته انتصابات، انتخاب و انتصاب مدیران اقتصادی کشور انجام می‌شود و برخی حواشی، ابهامات و شبهات رسانه‌ای مطرح شده در این خصوص از قبیل تاثیر برخی چهره‌ها و افراد در روند انتصابات به هیچ وجه صحت ندارد.    

این وزارت‌خانه در اطلاعیه خود نوشته است: تنها مرجع اطلاع‌ رسانی اخبار وزارت امور اقتصادی و دارایی، مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی این وزارتخانه است و هرگونه اخباری مبنی بر انتصاب مدیران وزارت اقتصاد صرفا بر اساس آنچه در صفحه انتصابات سایت رسمی این وزارتخانه منتشر می‌شود، مورد تایید است.  

در این اطلاعیه تاکید کرده است که اصول حرفه‌ای نشر خبر ایجاب می‌کند رسانه‌ها پیش از انتشار هر خبری برای ممانعت از تشویش اذهان عمومی، صحت اطلاعات خود را از مبادی مذکور مورد بررسی قرار دهند. بدیهی است وزارت امور اقتصادی و دارایی حق پیگیری حقوقی و قضایی خود را در موارد نشر اکاذیب محفوظ می داند.