رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران ۱۰میلیون و۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۱۵میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌کنند.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: علیرغم عدم تکافوی حق بیمه سهم کارفرمایی و با وجود کسری منابع در حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان، در حال حاضر بیش از ۸۰ هزار کارگر ساختمانی از مزایای مستمری این سازمان برخوردارند.
افزایش منابع و اعتبارات مشاغل خانگی به ۵۰۰۰ میلیارد تومان، اعلام مبلغ عیدی و پاداش پایان سال کارگران و تشکیل ۲۹۳ تعاونی مسکن جهش کارگری با ظرفیت احداث ۷۵ هزار واحد مسکونی از مهم‌ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود.
علیرضا عسگریان، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: کارگران ساختمانی سراسر کشور از این پس می توانند با کمک مرکز فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی، در سامانه بازنویسی شده بیمه اجتماعی ثبت نام کنند و از مزایای آن بهره مند شوند.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران اختصاص «بن الکترونیکی» به کارگران را پیشنهاد کرد و گفت: به جای پرداخت بن نقدی خواربار، به کارگران بن الکترونیکی مثل کالابرگ داده شود تا از طریق آن بتوانند مایحتاج و کالاهای اساسی خود را به قیمت سال قبل تهیه کنند.
یک کارشناس اقتصادی پیشنهاد ساخت منازل سازمانی کم متراژ توسط سازمان‌ها و دستگاه‌های دولتی را برای کارگران و کارمندان مطرح کرد.
یک کارشناس حوزه کار با طرح پیشنهاد واگذاری زمین رایگان به کارگران گفت: کارگرانی که زمین در اختیار دارند و نگران هزینه ساخت و ساز آن هستند می‌توانند با مشارکت سازندگان و تعاونی‌های انبوه ساز زمین خود را بسازند و صاحبخانه شوند.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی ضمن هشدار نسبت به تخلف برخی کارفرمایان نسبت به عدم پرداخت حق بیمه کارگران اظهار کرد: تامین اجتماعی از این کارفرمایان حق بیمه اجباری را دریافت می‌کند.
از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفته‌های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر می‌شود.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با توجه به ایراد شورای نگهبان به مصوبه قبلی مجلس درباره طرح بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی، این طرح را اصلاح کردند.