سازمان‌ها و شرکت‌های موفق به خوبی می‌دانند که حفظ و نگهداشت نیروی انسانی ارزشمند، یکی از عوامل کلیدی در موفقیت و رشد آنهاست. در همین راستا، بسیاری از سازمان‌ها در موقعیت‌های مختلف تلاش می‌کنند تا با هدیه‌ای مناسب از تلاش و تعهد کارمندان خود قدردانی کنند. اما انتخاب هدیه‌ای که برای همه مناسب باشد، همیشه یکی از چالش‌های اصلی مدیران است.
در شرایطی که فشار اقتصادی بر اقشار مختلف جامعه افزایش یافته، انتشار خبر صدور کارت هدیه کارمندان آبان ۱۴۰۴ موجی از امید در میان کارکنان دولتی و ارکان ثالث ایجاد کرده است.
صدور کارت هدیه به مبلغ ۱۴ میلیون تومان برای تمامی کارکنان رسمی، پیمانکاری و قراردادی شاغل صادر شد.
در راستای توسعه خدمات نوین بانکی و تسهیل فرآیند بازپرداخت تسهیلات، بانک کشاورزی با راه‌اندازی سرویس جدیدی، امکان بازپرداخت اقساط تسهیلات از طریق کارت هدیه را برای مشتریان خود در سراسر کشور فراهم کرد.
دولت به مادران باردار کارت هدیه 48 میلیون تومانی می‌دهد.
در راستای افزایش سطح رضایت‌مندی مشتریان و تکمیل سبد خدمات غیرحضوری، صدور کارت هدیه مجازی در سامانه‌های اینترنت‌بانک و همراه بانک سینا فراهم شد.
با افزایش تقاضای پول نقد و کارت هدیه در آستانه نوروز، بانک مرکزی سقف برداشت از خودپرداز‌ها و صدور کارت هدیه را افزایش داد. اما آیا سقف انتقال وجه نیز تغییر کرده است؟
هیات عامل بانک مرکزی پیرو درخواست‌های واصله از شبکه بانکی، با افزایش سقف صدور کارت هدیه بانکی از بیست میلیون ریال به پنجاه میلیون ریال موافقت کرد.
بانک ایران زمین به منظور تکمیل سرویس های غیر حضوری و هوشمند خود، اقدام به ارائه سرویس خرید کارت هدیه با طرح دلخواه همراه با ارسال پیام صوتی کرده است.
بانک دی با هدف تشویق عموم مردم به استفاده از خدمات بانکداری الکترونیکی، جشنواره کارت هدیه برگزار می کند.