به گزارش راهبرد بانک،روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که عدم اعتراض به حقوق و دستمزد مشمول حقبیمه در دوره اشتغال به معنای از بین رفتن حق نیست و بیمهشده میتواند در زمان مقتضی نسبت به احقاق حقوق خود اقدام کند.
براساس این گزارش، در صورت نیاز به پیگیری بیشتر، بهترین زمان اقدام رسمی، پس از قطع همکاری و در سالهای منتهی به بازنشستگی یا هنگام مطالبه مستمری و ازکارافتادگی است. در این مرحله، مزد واقعی در اداره کار اثبات، سابقه بیمهای اصلاح و مابهالتفاوت حقبیمه از کارفرما مطالبه میشود؛ فرآیندی که به واسطه آن حقوق بیمهای کارگران حتی پس از سالها نیز قابل اصلاح و احیا است.
سازمان تأمین اجتماعی، میزان کارکرد، دستمزد و نوع شغل بیمهشدگان را ماهانه در قالب پیامک به ذینفعان اطلاعرسانی میکند. برای دریافت این پیامک ضروری است شماره موبایل فعال متعلق به خود را در سامانه خدمات غیرحضوری ثبت کنید.